Promocja!
Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac

Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres cen: od 300,00 zł do 360,00 zł

Nasz kurs „Specjalista ds. Kadr i Płac” to kompleksowe szkolenie przygotowujące do efektywnej pracy w obszarze zarządzania personelem i płacami. Podczas kursu uczestnicy zdobędą niezbędną wiedzę z zakresu prawa pracy, procedur kadrowych oraz obsługi systemów płacowych. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i studium przypadków uczestnicy nabędą umiejętności niezbędne do obsługi dokumentacji kadrowej, prowadzenia rozliczeń płacowych oraz zarządzania procesem rekrutacji i selekcji pracowników. Nasz kurs przygotuje Cię do wykonywania zadań związanych z kadrą i płacami w różnych branżach oraz pozwoli zdobyć nowe umiejętności potrzebne do dalszego rozwoju zawodowego.

Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac to profesjonalne szkolenie przygotowujące do pracy w obszarze zarządzania kadrami i wynagrodzeniami. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej.

Program kursu obejmuje m.in. prowadzenie akt osobowych, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, ewidencję czasu pracy, rozliczanie składek ZUS, naliczanie podatków, sporządzanie list płac oraz korzystanie z programów kadrowo-płacowych. Uczestnicy nauczą się również interpretacji przepisów prawa pracy oraz wdrażania aktualnych regulacji związanych z zatrudnieniem.
🔹 Zostań specjalistą ds. kadr i płac i zdobądź kluczowe kompetencje w zarządzaniu personelem! 🔹

Cele Kursu

  1. Zdobycie kompleksowej wiedzy z zakresu polskiego prawa pracy i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
  2. Doskonalenie umiejętności w zakresie analizy dokumentów związanych z zatrudnieniem i płacami.
  3. Nabycie umiejętności obsługi programów komputerowych do obsługi kadr i płac.
  4. Praktyczne poznanie procedur związanych z przygotowywaniem umów o pracę, dodatków do wynagrodzenia i innych dokumentów kadrowych.
  5. Doskonalenie umiejętności przygotowywania raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
  6. Zapoznanie z technikami rekrutacji, selekcji oraz oceny pracowników.
  7. Zrozumienie zasad dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz ich wpływu na wynagrodzenia pracowników.
  8. Nabycie umiejętności sporządzania dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
  9. Doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów związanych z kwestiami kadrowymi i płacowymi.
  10. Przygotowanie do pracy w dziale kadr i płac w firmach różnej wielkości oraz instytucjach publicznych.

Program Kursu

  1. Rola i obowiązki specjalisty ds. kadr i płac
  2. Proces rekrutacji i selekcji pracowników
  3. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
  4. Polityka płacowa i świadczenia pracownicze
  5. Księgowanie wynagrodzeń i rozliczeń
  6. Podatki i ubezpieczenia społeczne
  7. Tworzenie raportów i analiza danych kadrowo-płacowych
  8. Rozwiązywanie problemów związanych z płacami i wynagrodzeniami
  9. Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących kadr i płac
  10. Doskonalenie umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych w kontakcie z pracownikami

Dla Kogo

  • Osób planujących karierę zawodową w dziale kadr i płac.
  • Pracowników już zatrudnionych w dziale kadr, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności.
  • Przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą, którzy chcą samodzielnie obsługiwać sprawy kadrowo-płacowe w swojej firmie.
  • Absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, ekonomią, czy prawem pracy, którzy chcą specjalizować się w obszarze kadr i płac.
Forma

Kurs, Kurs z Certyfikatem

Może spodoba się również…

Podobne produkty